Schrijf je in voor de netwerken Diversiteit & Inclusie!

Diversity is about being invited to the party, inclusion is being asked to join in and dance. (#ZE - Zero Exclusion)

Meer dan 30% van de Gentenaars heeft een migratieachtergrond. Hoe komt het dan dat theaterzalen, bureau’s, repetitieruimtes, podia, vergaderzalen vaak zo wit zijn? Laten we dit voor eens en voor altijd aanpakken!

Vanuit de stuurgroep Diversiteit & Inclusie richten we de netwerken Creatie, Programmatie/Presentatie, Personeelsbeleid op. Het netwerk van de publiekswerk(st)ers is vandaag nog actief, en wordt verder uitgebouwd. 

Het doel van deze netwerken is tweeledig:

  • Artiesten/kunstenaars, programma, publiek, personeel en bestuur representeren onze superdiverse samenleving (diversiteit);
  • Implementeren van de randvoorwaarden zodat iedereen gelijkwaardig deel is van de organisatie (inclusie)

Samen maken we de Gentse kunst- en cultuursector inclusiever! Lees hier het plan van aanpak.

Ook als je geen medewerker van een organisatie bent, maar interesse hebt om aan te sluiten, of relevante expertise wilt delen, aarzel niet om je in te schrijven. Contacteer me, en dan bekijken we samen de mogelijkheden!

Schrijf je vóór 1 december hier in! We hopen op een enthousiaste opkomst! 

Voor al je vragen, bedenkingen, ideeën ben je welkom op: nathalie@gentskunstenoverleg.be – 0472 266 456

Meer info :

Diversiteit Resultatenengagement => https://gentskunstenoverleg.be/wp-content/uploads/2020/07/diversiteitswerf_resultatenengagement_20180611.pdf

Interview Nathalie Van Laere => https://gentskunstenoverleg.be/interview-nathalie-van-laere-coordinator-diversiteit-gko-door-fatih-de-vos/