OPEN CALL Stuurgroep ‘Diversiteit & Inclusie Gent’

Na de Kick Off van de lerende netwerken 'Diversiteit & Inclusie' (11/2) kunnen we van start gaan!! Met 93 deelnemers uit 45 organisaties! Meld je aan voor een meer representatieve stuurgroep!

De Gentse Diversiteitswerf bracht de voorbije jaren heel wat in beweging in onze stad: er werd een actieplan opgesteld, met acties op het vlak van creatie, programmatie, presentatie, publiekswerking en personeelsbeleid voor de bestaande kunstorganisaties. Er werden stedelijke werkingsmiddelen gezocht en gevonden, en in 2020 werd een deeltijds coördinator, Nathalie, aangesteld. Het moment is nu aangebroken om een versnelling hoger te schakelen, te beginnen bij een aangepaste naam (‘DIG’), en een nieuwe, meer representatieve stuurgroep!

Meld je voor 28/2 aan via open call stuurgroep diversiteit & inclusie!

Hier lees je meer over de missie en organisatie van Diversiteit & Inclusie Gent (‘DIG’).

 

Welke expertise zoeken we voor de nieuwe Stuurgroep Diversiteit & Inclusie Gent (DIG)? 

(1 persoon kan meerdere kenmerken in zich hebben)

– praktijkexpert inclusieve werking
– ervaring management (middel)groot cultuurhuis
– artiest / kunstenaar
– strategisch-politieke denker
– groot en divers netwerk in Gentse cultuursector
– expertise in verander- en leerprocessen
– academische invalshoek
– voldoende representatie kunst- en cultuurorganisaties
– iemand uit Petit Comité voor doorstroming
– diverse kunstvormen

Max. 5 witte mensen en min. 5 niet-witte mensen kunnen lid worden, met een totaal van 10 leden. Ook een genderevenwicht is belangrijk. 

 

Maarten Soete begeleidt het proces om de nieuwe groep samen te stellen. Wees welkom met al je vragen bij Nathalie!